CDP问卷评分规则
每个等级皆有一个最小得分阈值。如果企业得分没有超过最小得分阈值,则该企业得分将无法晋升到下一等级。
CDP保留在分数公布前的任何时候调整这些阈值的权利,以便最好地代表公司的整体进展状况。
企业在披露和认知等级阶段,其得分点将会除以该问题在这一等级的总分,所得结果将被转化为百分数。如果企
业成功晋升到管理等级及领导力等级,则将对每一类问题进行评分后,针对特定模块的评分进行加权,用来反映
该模块在总分中的相对重要性。
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CDP碳信息披露项目主要包含的四个内容
2025-07-311.低碳战略 低碳战略包括碳风险管理、低碳发展机遇、管理战略和碳减排目标。一般而言,气候变化的风险包括自然风险(如恶劣气 候)、法规风险(如能源效率标准的提高)、竞争风险(如低碳技术的应用)和声誉风险(如环保责任)。气候变化战略是指越来越 多的公司将发展低碳技术或低碳产品视为公司的长远发展战略减排目标是企业切实将减排意识转变为减排行动的具体表现。 2.碳减排核算 碳核算方法包括碳核算方法的选择、碳减排会计报告的编制及其外部鉴证和审计、年度间碳排放差异的比较、温室气体直接 减排和间接减排的吨数等。温室气体减排核算还包括每个国家所获得的碳排放额度和具体的减排目标,每个国家内部每个企业的减排数量。 3.碳减排管理 碳排放管理包括减排项目、排污权交易、排放强度、能源成本、减排规划等方面的内容,构成一个完整的碰管理系统。其中 减排项目包括减排基准年份的确定、明确的减排数量、实现减排目标的所需技术、资金投入、减排的成本等;减排强度关注 的是公司历史排放与目前减排的差额以及如何实现这种减排数量的;减排规划主要是指如何预测和确定公司将来的减排目 标、减排目标的影响因素以及如何在企业的融资、投资决策中将减排成本融人其中等内容。 4.全球气候治理 气候变化治理包括减排责任和单独的贡献。气候变化不仅仅是一个环境问题,更是一个关系到全球各国生存和发展的政治问 题和发展问题。因此,气候变化治理应该强调各国应承担的责任以及各国、各地区、各公司和个人应如何采取有效减排行动 为低碳经济作出的贡献。同时伴随全球环境保护的制度化趋势,建立公平有效的国际气候治理机制是当今世界政治的主要议题之一。 -
CDP问卷调查
2025-07-31CDP问卷调查,主要包括: 1.气候变化问卷(Climate Change) 气候变化是全球性风险,企业将如何 应对风险以及进行低碳转型。 问卷关注领域:治理、策略、目标、 风险与机遇、温室气体排放、减排表 现 2.森林问卷(Forests) 森林对稳定生态和气候具有重要作用。 问卷重点关注企业如何生产、采购和 使用森林砍伐相关的四种商品,包括 木材、棕榈油、牛产品和大豆等。 问卷关注领域:管理现状、流程、管 治与战略、风险机遇、执行与关联、 认证与挑战 3.水安全问卷(Water Security) 企业如何通过有效的水风险和机遇的 识别,及管理,达到水资源安全。 问卷关注领域:情景、商业影响、流 程、风险机遇、设施用水量化评估、 治理与战略、目标与关联 -
CDP问卷等级介绍
2025-07-31CDP评分分为四个等级,这些等级代表企业环境管理工作提升的过程,包括:1)披露等级;2)认知等级;3)管 理等级;4)领导力等级。CDP评分方法学详细介绍了必须满足哪些条件,才能在一个评分等级内获得分数。 各等级代表的含义简介如下: ◥ D 披露等级:问卷中的每一个单元格都配置披露等级一个评分点,此设计是用来考核企业披露内容的完整程度。 ◥ C 认知等级:认知等级衡量公司对环境问题与其业务的相互影响的评估全面性,例如是否评估商业活动与环境的 相互影响,以及公司面临的环境相关业务风险程度。 ◥ B 管理等级:管理等级意味着公司已经评估了广泛的环境问题,采取行动来解决评估后的环境问题,并提供良好 环境管理的行动证据。 ◥ A 领导力等级:领导力等级代表公司提出的行动力度,达到与CDP合作推进环境管理的组织制定的最佳实践(例如 CEO水资源管理倡议、CERES、WWF),同时对环境风险机遇具备透彻理解,并制定和实施战略以减轻或利用这 些风险机遇。
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